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人事・労務に関することは、お気軽にご相談下さい。

業務内容
業務内容
・労働保険、社会保険の手続を総合的に代行
・事業主、役員、一人親方の労災加入手続
・労災事故手続等への迅速な対応
・労務診断によるコンプライアンスの整備
・就業規則の作成、見直し、届出代行
・36協定等各種協定の作成、届出
・適正な労働時間制度の提案
・労務トラブルの助言、解決



企業は人材が第一です。
働く人から企業が選ばれる時代に変わります。
トラブル防止のためにも労務コンプライアンスの徹底を。
◎本業に専念していただくために
・煩雑な事務処理を省力化
・有益な情報提供とコンサルティング
・労使間トラブルの防止

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